Percorso Team Coaching – 3 incontri

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Data inizio: quando vuoi – coordinata con il coach

Formula e durata: infrasettimanale – 3 incontri – 2 ora ciascuno

Target: PICCOLO TEAM INTERNO – Manager o Team leader, manager di vendita – MAX 5 PERSONE.

Location: Modalità online con zoom

Coach: Massimo Perciavalle – Psicologo del lavoro- Riconosciuto ICF

Info: 06/45471749 www.makeitso.it info@makeitso.it

Costi: 3 incontri team per la coesione e il potenziamento del team

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Descrizione

Il coaching è un percorso di sviluppo delle capacità personali per trovare nuove soluzioni e migliorare il proprio stile di leadership e comunicazione, migliorando ad esempio la relazione nel gruppo o la gestione dei collaboratori o della propria gestione del tempo per ottenere migliori risultati nel proprio business ed essere più resilienti. Gli argomenti del coaching sono personalizzati e svolti o a livello di consapevolezza individuale o nel piccolo gruppo e riguardano il miglioramento dei propri comportamenti e del proprio modo di reagire agli eventi e alle relazioni con gli altri.

Attraverso domande ed esercizi pratici il cliente o il gruppo è spinto a raggiungere obiettivi sempre più sfidati e a migliorare la propria leadership personale.

 

Può prevede una fase di assessment strutturata delle capacità attraverso test online con report specifici per la misura dei comportamenti organizzativi e degli orientamenti motivazionali. (non incluso nell’offerta)

Makeitso

Make it So è una società di consulenza che opera a 360° nell’ambito dello Sviluppo del Personale: Formazione, Recruiting, Assessment e Coaching per enti ed aziende che desiderano valorizzare il loro potenziale e per privati e professionisti intenti in uno sviluppo di carriera
Make it So è altresì vicina ai giovani talenti e ai referenti aziendali che si affacciano sul mercato del lavoro, offrendo proposte formative specialistiche valide e pragmatiche, come i Master e i corsi specialistici intensivi.
Gli stessi sono rivolti anche ai professionisti che vogliono riqualificarsi, acquisendo competenze innovative o anche che vogliono cambiare e ricollocarsi nel mercato del lavoro